Los 4 imperativos de los líderes grandiosos

Los líderes liberan el talento y la capacidad, por medio de poner en práctica Los 4 imperativos de los Líderes Grandiosos, de tal forma que toman en cuenta a la “persona integral”. Estos cuatro imperativos son secuenciales por cuanto uno se construye sobre el otro. Son también simúltaneos, lo que quiere decir que se debe poner atención constantemente a los cuatro para sostener el desempeño sobresaliente.Los 4 Imperativos son:

1. Imperativo 1: Inspirar Confianza

Construir credibilidad como líder, de manera que las personas te confíen sus mejores esfuerzos.

2. Imperativo 2: Clarificar el Propósito

Definir un propósito claro y convincente para lograr que las personas quieran ofrecer sus mejores esfuerzos.

3. Imperativo 3: Alinear los sistemas

Crear sistemas para el éxito que apoyen el propósito y las metas de la organización, que hacen posible que las personas lleven a cabo su mejor trabajo, que funcionen independientemente de usted y que perduren.

4. Imperativo 4: Liberar el talento

Desarrollar un equipo ganador, en el cual los talentos únicos de las personas son apalancados sobre claras expectativas del desempeño de modo tal que se promueve la responsabilidad y el crecimiento.

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