4D-Metrics and Measurement System

 
         
Las 4 Disciplinas de la Ejecución®
Sistema de Métricas y Mediciones 4DX

 

Visión general

El mayor impacto de Las 4 Disciplinas de las  Ejecución no es simplemente la capacidad de producir resultados innovadores. Con el Sistema de Métricas y Mediciones de 4DX, las organizaciones y los líderes pueden mantener (e incluso mejorar) esos resultados a lo largo del tiempo. ¿Cómo sabe si su implementación de Las 4 Disciplinas va por buen camino? Si no puede medir su implementación, no puede administrarla de manera efectiva. FranklinCovey creó una métrica llamada Puntaje del Desempeño en la Ejecución (XPS). Esta métrica le dice cuánta energía y compromiso está poniendo en contra de sus objetivos estratégicos y si está al día o no. Al realizar un seguimiento de esta métrica, las organizaciones y los líderes pueden saber de un vistazo cómo están progresando sus equipos hacia el logro de sus objetivos. Cuanto mayor sea el puntaje de rendimiento de ejecución, mayores serán los resultados y la capacidad para mantenerlos y mejorarlos.

 


El Puntaje del Desempeño en la Ejecución (XPS)

 

 

Hay cuatro componentes del XPS:

 

1.  Lograr los resultados de la Medición Histórica (MCI®)


Cuán efectivamente los primeros tres componentes permiten a su equipo lograr su MCI.

 

2. Optimizar el desempeño de la Medición Histórica.


Cuán consistentemente se llevan a las Mediciones de Predicción.

 

3. Honrar los compromisos de alto impacto.


El equipo consistentemente hizo compromisos y les dio seguimiento.

 

4. Establecer una cadencia.


El equipo estableció una cadencia de reuniones semanales ara enfocarse en el tablero de resultados.

 

 

El cálculo del XPS consiste simplemente en identificar la puntuación para cada componente y luego sumarlos todos. La puntuación XPS puede entonces usarse
paradarle entendimientos respecto al desempeño de su equipo y los resultados .

 

“Inculcar estas Disciplinas es el resultado más importante para los líderes de líderes. Aunque la MCI principal será siempre la más inmediata y el objetivo más visible, el logro más grande es su habilidad para establecer una cultura de Ejecución — una donde las MCI se pueden lograr una y otra vez, sin importar las condiciones fluctuantes. XPS es una poderosa medición que puede guiarle hacia este resultado.

 

Como lo señaló uno de nuestros clientes más grandes: “Ya ni siquiera pensamos en las 4DX como una metodología. Es solo la forma en que ejecutamos”.

 

 


 






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