Liderar un Equipo
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Suba el nivel del Liderazgo de Equipo de su Organización
Liderar un equipo es un acto de equilibrio complejo. Sus líderes deben definir y articular la estrategia, reunir a sus equipos en torno a la misión y las metas de su organización, y garantizar que se realice el trabajo correcto a tiempo. Deben asesorar a los miembros de su equipo, ayudándoles a superar los desafíos, fomentar la creatividad y buscar oportunidades de crecimiento profesional. Y deben crear normas y procesos culturales que ayuden a todos a hacer su mayor contribución única en el trabajo.
Todos los líderes tienen algunas habilidades de liderazgo que les resultan naturales y otras habilidades que requieren capacitación y práctica adicionales. El contenido basado en principios, los consultores expertos y la tecnología innovadora de FranklinCovey ayudan a todos sus líderes a desarrollar hábitos de efectividad y desarrollar la combinación adecuada de habilidades estratégicas, operativas e interpersonales.
Habilidades Clave de Liderazgo de Equipo
Los grandes líderes de equipo saben cómo establecer una estrategia, recompensar la innovación, asesorar a sus equipos, fomentar culturas saludables y colaborar de manera efectiva.
Esquema Mental del Líder
Obtiene resultados con y a través de otros.
Coaching
Escucha atentamente y hace preguntas reflexivas a los reportes directos.
Llevar a Cabo Sesiones 1-a-1
Lleva a cabo Sesiones 1-a-1 regulares y efectivas para energizar a los reportes directos
Administración de Reuniones
Facilita reuniones efectivas y eficientes.
Dar y Recibir Retroalimentación
Libera el potencial al proporcionar comentarios procesables, oportunos y específicos a los informes directos.
Establecer una Cultura del Equipo
Impulsa y mantiene la cultura con ideas del equipo.
Colaboración Remota
Crea un sistema de colaboración y comunicación efectiva mientras se trabaja de forma remota
Innovación
Motiva a su equipo a aportar una nueva perspectiva a los retos y los proyectos.
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