7 Hábitos: fundamentos
Es una práctica orientada a personal administrativo y operativo sin responsabilidad gerencial, que se fundamenta en principios básicos de efectividad para fortalecer el liderazgo, lograr altos niveles de madurez, construir relaciones de confianza e incrementar el desempeño.
Hábito 1: Ser proactivo®
Rendir cuentas por los resultados.
Hábito 2: Comenzar con el fin en la mente®
Identificar lo que es más importante en su vida personal y de trabajo.
Hábito 3: Poner primero lo primero®
Priorizar y lograr sus metas más importantes, en vez de reaccionar constantemente a las urgencias.
Hábito 4: Pensar ganar – ganar®
Colaborar más efectivamente construyendo relaciones de confianza y beneficio mutuo.
Hábito 5: Buscar primero entender para luego ser entendido®
Comunicarse efectivamente en todos los aspectos de su vida, incluyendo el mundo digital.
Hábito 6: Sinergizar®
Abordar los problemas y las oportunidades con colaboración creativa.
Hábito 7: Afilar la sierra®
Integrar mejora continua y aprendizaje.
Hábito 1: Ser proactivo®
Rendir cuentas por los resultados.
Hábito 2: Comenzar con el fin en la mente®
Identificar lo que es más importante en su vida personal y de trabajo.
Hábito 3: Poner primero lo primero®
Priorizar y lograr sus metas más importantes, en vez de reaccionar constantemente a las urgencias.
Hábito 4: Pensar ganar – ganar®
Colaborar más efectivamente construyendo relaciones de confianza y beneficio mutuo.
Hábito 5: Buscar primero entender para luego ser entendido®
Comunicarse efectivamente en todos los aspectos de su vida, incluyendo el mundo digital.
Hábito 6: Sinergizar®
Abordar los problemas y las oportunidades con colaboración creativa.
Hábito 7: Afilar la sierra®
Integrar mejora continua y aprendizaje.