side-area-logo
liderarConfianza

Liderar a la Velocidad de la Confianza

Duración: 2 días

Objetivo:

  1. Mejorar la Credibilidad Personal
  2. Incrementar los niveles de confianza en las relaciones importantes
  3. Incrementar niveles de confianza entre equipos
  4. Fortalecer reputación de la organización en el mercado
  5. Contribución a la sociedad

Público Objetivo: Gerentes, Líderes de Procesos, Nivel Directivo

Metodología: Taller Teórico/Práctico

Objetivos Resultados
Confianza en sí mismo®
  • Actuar con integridad.
  • Dar un ejemplo positivo.
  • Hacerse responsable.
Confianza en las relaciones®
  • Desarrollar confianza.
  • Cumplir con los compromisos.
  • Restaurar la confianza.
  • Facultar a otros.
  • Alcanzar resultados en colaboración con otros.
  • Resolver problemas creativamente.
  • Solucionar conflictos y desacuerdos.
  • Mejorar las relaciones de negociaciones.
Confianza organizacional®
  • Desarrollar confianza.
  • Cumplir con los compromisos.
  • Restaurar la confianza.
  • Facultar a otros.
  • Alcanzar resultados en colaboración con otros.
  • Resolver problemas creativamente.
  • Solucionar conflictos y desacuerdos.
  • Mejorar las relaciones de negociaciones.
Confianza en el Mercado®
  • Obtener clientes leales.
  • Mejorar la reputación organizacional.
Confianza en la sociedad®
  • Regresar a la comunidad.
  • Contribuir con la sociedad.