Red de facilitadores para Colombia

Con base en todo el mundo, nuestros consultores ofrecen experiencias diversas y globales; adaptan sus entregas conforme a sus necesidades precisas – ya sea de consultoría, capacitación o temáticas personalizadas. Nuestros consultores entregan resultados a cualquier nivel, desde el equipo ejecutivo, a la Gerencia de primera línea y/o a un equipo o departamento.

Consultores para Colombia

Juan Manuel Ruiz

Presidente-Consultor Covey Leadership Center
Juan Manuel Ruiz cuenta con más de 20 años al servicio de Covey Leadership Center como Presidente-Consultor en todas las prácticas de la Compañía. Ha realizado múltiples intervenciones en las organizaciones más importantes del País. Estas empresas pertenecen a los sectores energético, farmacéutico, financiero, educativo, tecnológico, entre otros
Algunos de los principales clientes con los que ha trabajado son: Hocol, Mansarovar, Ecopetrol, DAS, Shell, Indupalma, Laboratorios Schering, Johnson y Johnson Medical.

Adriana Mesa

Gerente General Franklin Covey Colombia.
Adriana es Gerente General de Franklin Covey Colombia y consultora internacional experta en todas las practicas de Liderazgo, Productividad, Ejecución, Ventas, Confianza y Educación e intervenciones en Venezuela, Ecuador, Perú, Panamá y Chile.
Es Psicóloga U.J., con énfasis en Gestión Humana, Aseguramiento de Calidad y Servicio al Cliente. Tiene más de 30 años de experiencia laboral en el campo de Gestión Humana y 20 años en FranklinCovey
Ha acompañado procesos de Cultura, fortalecimiento de competencias y logro de resultados extraordinarios en Terpel, Banco Caja Social, Claro, Grupo Coomeva, Credibanco, BAT, Sanofi, Colmena Seguros, Groupe SEB, BP, Gas Natural y RSA entre otros.

José Guillermo Rodríguez

Consultor Sénior
José Guillermo, es Consultor Sénior de FranklinCovey en las prácticas de Liderazgo, Ejecución, Productividad y Confianza.
Es Administrador de Empresas, egresado del Colegio de Estudios Superiores de Administración -CESA-. Tiene un diploma en Gerencia Estratégica de Mercadeo de la Universidad Javeriana. Cuenta con más de 25 años de experiencia; en Gerencia General, en el área de ventas y mercadeo.
Algunos de los principales clientes con los que ha trabajado son: Rockwell, Parex Resources, NEC de Colombia, AGP Glass y Oxy.

Carolina Saravia

Consultor Sénior
Consultora de Educación de FranklinCovey Colombia desde el 2012 a la actualidad. Es responsable de promover e implementar el proceso de “The Leader in Me” en colegios privados y públicos en Bogotá y otras ciudades colombianas. A partir del 2015 estuvo encargada de liderar el proceso de Fundación Terpel en Manizales, Medellín. Riohacha y Facatativá.
Fue Directora del Programa de Español de Fles (Foreign Language in Elementary Schools), en el condado de Montgomery, Maryland usa de 2010-2011.
Fue coordinadora del programa de inglés como segunda lengua en la Fundación Hogar Nueva Granada, de 2004-2009. Responsable de diseñar, implementar, y enseñar inglés como segunda lengua.
Es Odontóloga General de la Pontificia Universidad Javeriana. Tiene un Diplomado en el programa de Odontopediatría en el “School of Dentistry” de la Universidad de Michigan, Ann Arbor (MI).

María Carolina Arbeláez

Consultora Sénior
Psicóloga de la Universidad Javeriana, experta en Desarrollo del Talento Humano, certificada como facilitadora de talleres de liderazgo por FranklinCovey. Tiene amplia experiencia en el manejo de grupos y formación en educación experiencial, técnicas sistémicas, acompañamiento personal y de equipos. Ha realizado investigaciones sobre el modelo de los equipos de alto desempeño y el liderazgo organizacional con Epopeya Colombia. Se especializó en Psicoterapia en la Universidad Javeriana y se formó como terapeuta con la Escuela de Gestalt B. Se ha desempeñado también como facilitadora y coach en el área educativa, participando en el proceso “The Leader in Me” de FranklinCovey Education.
Ha trabajado con los equipos directivos de instituciones educativas en la creación de políticas de formación y dirección de programas de desarrollo humano con adolescentes y padres de familia. Es socia fundadora de TRIADA. Habla, escribe y lee inglés; entiende y lee francés e italiano.
Ha diseñado e implementado talleres sobre el Liderazgo Familiar con Triada en alianza con Epopeya de 2014 a 2015.

Gabriel Henao Jaramillo

Consultor Sénior
Ejecutivo de alto nivel en el área de Gestión de Personas con experiencia en el diseño e implantación de sistemas y planes Organizacionales y de Administración del Talento Humano que impacten el logro de los objetivos personales, del equipo y de la organización, así como en su ejecución y seguimiento. Habilidad para diseñar y poner en marcha modelos de evaluación de 360° y medición de competencias. Capacidad para diseñar y conducir módulos de entrenamiento en Habilidades Gerenciales, al igual que administrar procesos de Educación Organizacional. Habilidad para facilitar y acompañar procesos que conduzcan a los equipos de trabajo e individuos a lograr desempeños extraordinarios o de alto rendimiento.
Es Psicólogo de la Pontifica Universidad Javeriana de Bogotá y Especialista en Relaciones Industriales – Gestión Humana del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario. Cuenta con más de 10 años de experiencia como Consultor independiente en gestión de personas, direccionamiento estratégico, acompañamiento a equipos de alto desempeño, gestión por competencias y facilitador de procesos educativos.
Desde 2.001 mantiene una alianza estratégica con FRANKLINCOVEY para facilitar su diverso portafolio de productos y servicios en productividad y liderazgo, ha sido certificado en algunos de ellos y facilita talleres de: Los 7 Hábitos en sus diversas versiones, Las 4 disciplinas de la ejecución, Las 5 elecciones de la productividad extraordinaria, La Velocidad de la Confianza, Administración Efectiva de Proyectos y Liderando las nuevas generaciones. También lleva a cabo procesos de COACHING – Acompañamiento.
Fue Director de Desarrollo Humano (Junio 19 de 2012 – Septiembre 07 de 2014) en Finamérica s.a. Compañía de Financiamiento, hoy Bancompartir. Fue especialista en Gestión Humana en Hocol y estuvo vinculado a la compañía por más de 5 años. Fue coordinador de calidad en Shell Colombia (de 1990 a 1992).
Fue miembro de las siguientes Juntas Directivas: AFS Programas Interculturales, Ex Vicepresidente de La Asociación Colombiana de Piscicultura y Pesca – PISPESCA. Fue elegido también como representante al Fondo Mutuo de Inversión de Hocol S.A., Fondo de empleados Hocol S.A.,(Hoy PETROCOOP), Fondo de Empleados Shell Colombia S.A., Pispesca, Asociación de padres de familia del Gimnasio La Montaña y Corporación Musical La Escala.